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长城一矿:两份“联系书”架起“连心桥”
发布时间:2020-07-30 文章来源:本站新闻 作者:焉永伟 巩玉胜 浏览:
 

内蒙能源长城一矿坚持“从群众中来、到群众中去”的理念,大力推行“党委书记与党员联系书”和“工会主席与职工联系书”制度,拓宽职工合理诉求渠道,认真听取职工的意见建议,为企业和谐稳定发展打好群众基础。

“‘联系书’中既有涉及工资结算分配、生活琐事等关系职工切身利益的小事,也有企业安全生产、经营管理的大事。我们认真对待每一份联系书,安排专人分类整理,上报领导和相关部门进行处理,很多疑问、矛盾得到及时有效的解决,很多合理化建议得到实际应用,还对好的建议进行奖励,提高职工参与公司治理的积极性和主动性。”该矿工会副主席焦伟说。

同时,随着信息技术的飞速发展,该矿与时俱进,积极拓宽信息传递渠道,建立了长城一矿微社区、党组织群、食堂监督群等信息平台,公司班子成员和单位部门负责人全部入群,职工诉求可以随时在群内提出,相关领导和部门及时进行解决,实现了小事不出区、大事不出矿,让职工有了说话的地方,增强了职工的获得感和归属感。

自“联系书”制度实施以来,该矿累计收到职工意见建议460余条,为职工解疑释惑、解决问题180多项。